«للعامل الحق في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يومًا بما فيها إجازة عيد الأضحى؛ وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن قد أداها من قبل، ويشترط لاستحقاق هذه الإجازة أن يكون العامل قد أمضى في العمل لدى صاحب العمل سنتين متصلتين على الأقل، ولصاحب العمل أن يحدد عدد العمال الذين يمنحون هذه الإجازة سنويًّا وفقًا لمقتضيات العمل».
تحديد الجهة المعنية باستقبال نموذج اجازات الموظفين إليها.
أضف إلى ذلك، أنك قد تضر بسمعة الشركة إذا لم تكن إدارة الموارد البشرية واضحةً بما يكفي بشأن سياسات الإجازات وتفاصيلها. ودعنا نتخيل هنا شعور الموظفين حينما يُمنعون من تَلقي إجازاتهم المرضية أو السنوية أو المتعلقة بالأعياد والمناسبات.
ندوات عبر الإنترنت ندوات ولقاءات مثرية عن الموارد البشرية
حزمة أدوات الموارد البشرية السعودية الأدوات والحاسبات
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
بعد أن تقوم بتنزيل الملف، يمكنك أخيرا أن تشرع في عملية التحرير بكل بساطة والأهم من ذلك إدخال البيانات المناسبة لعملية حساب التكلفة المترتبة عن اضغط هنا الموظفين.
بالإضافة إلى ذلك، نظرًا لأنه متصل بالإنترنت بالكامل، يمكنك الوصول إلى تخطيط الإجازات والموافقة عليها من أي جهاز وفي أي مكان.
اقرأ أيضًا: دليل حاسبة الإجازة السنوية في نظام العمل السعودي
مع وجود عدد كبير من الخيارات للاختيار من بينها، قد يكون من الصعب تحديد البرنامج الذي يناسب متطلبات عملك بشكل أفضل.
نُقدم لكم على موقعنا نماذج بالعربي واحد من النماذج المُمَّيزة “نموذج تخطيط إجازات الموظفين”.
أداة تعقب الإجازات هي أداة رقمية أو ورقية تستخدمها الشركات لتتبع وإدارة إجازات الموظفين أو طلبات الإجازات. وهو بمثابة نظام مركزي لتسجيل وتتبع فئات الإجازات، مثل الإجازات والإجازات المرضية والأيام الشخصية وغيرها. غالبًا ما يقدم الموظفون طلبات إجازتهم باستخدام أداة التتبع، والتي يقوم المديرون ومسؤولو الموارد البشرية بفحصها والموافقة عليها أو رفضها.
سواء كنت تدير موظفين في مكاتب مختلفة في جميع أنحاء العالم أو في أنحاء المدينة المحلية، فإن ليف مونيتور يوفر لك كل ما تحتاجه. بفضل مستويات الوصول المتنوعة ودعم اللغات المتعددة، يمكنك ضمان أذونات عرض البيانات المناسبة وتمكين الموظفين من استخدام النظام الأساسي بلغتهم المفضلة.
تنظيم العمل: أول شيء مهم يتيحه جدول الإجازات السنوية هو التنظيم، حيث أنه يساعد كثيرا في تنظيم المسؤول لسير أعماله وحسن تسييرها.